导演:尹尚孝
状态:正片
剧情: 休假3天怎么安排 第一天先把平时的觉补上 然后晚点了找朋友去吃饭 但是一定要去那种大排档吃 喝点酒 来点烧烤第一天过去了。第二天 今天就要安排出去转转了 先去犒劳一下自己 逛街买衣服 然后晚上的时候去舒展一下 放松一下 可以到大雁塔 这么热的天正好到哪里晚上凉快凉快。第三天是自由活动日啊 可以选择打网游啊 ... 带薪年假3天怎么算的 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 公司放假3天合理吗? 这个不合理,最近关于国庆假期的通知已经下来了,国庆假期为一周,10月1日是国庆节,根据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》的要求,今年国庆节放假7天,即:10月1日至7日放假调休。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。如果公司要求加班,必须是按照300%的结算加班费用。要看你们... 请问大家过年法定假期3天全部上班,得了三薪,3天休假却没有了,这样符合劳动法规定么? 条件没给全,无法确定是否违法。首先,你的劳动合同有没有说明需要占用假期,一般快递行业,服务行业的合同都会提前申明工作有这个需要。如果合同没有相关规定,你在加班前有没有提出不要上班,如果有但是被拒绝,具体加班原因呢?因为占用法定假期,如果不是必要的,企业必须跟员工商量而不是直接三薪,但是... 国家法定节假日有哪些,法定放三天以上的又有哪些 国家法定节假日有元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元旦、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节的法定节假日各为1天,加上双休日调拢,放假有3天。1995年5月, 中国开始实行每周5天工作制。1999年9月18日,中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》,决定增加公众法定休假日... 公司规定说连休3天就算事假,请问这样是不是违规? 作为用人单位来说,有权拒绝你和同事换休同事为你顶岗的做法。用人单位有权要求你不能正常出勤的就请假,至于是请带薪年休假还是事假由你自己决定。用人单位无权规定连休3天算事假,因为还有带薪年休假的存在就不能排除带薪年休假。 带薪休假3天怎么算工资 带薪休假工资怎么算1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前...>>更多关于《3天的休假》